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    2022年10月人力资源管理（一）

    卷面总分：100分     试卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

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    试题序号

    在人力资源测评中，价值观评估的难度要超过专业技能评估的难度。其理论依据有（）。

    • A、价值观属于冰山模型水下部分
    • B、价值观属于冰山模型水上部分
    • C、专业技能属于冰山模型水下部分
    • D、专业技能属于冰山模型水上部分
    • E、价值观和专业技能属于冰山模型水平面部分
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    战略人力资源管理阶段产生的时间是（）。

    • A、20世纪30年代
    • B、20世纪50年代
    • C、20世纪70年代
    • D、20世纪90年代

    下列选项中属于精神激励的方法有（）。

    • A、形象激励
    • B、荣誉激励
    • C、晋升激励
    • D、目标激励
    • E、命运共同体激励

    应对职业生涯中期危机的措施有（）。

    • A、树立正确观念，坦然面对退休
    • B、保持积极进取的精神和乐观的心态
    • C、选择新的职业或进行职业角色转换
    • D、成为良师益友，担起言传身教的责任
    • E、维护职业工作、家庭生活和自我发展三者间的平衡
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